GIAGNONE MARIO ENRIQUE c/ JUMBO RETAIL ARGENTINA S.A Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto, horas extras y retención de salarios. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo del Trabajo modificó la sentencia y condenó a las codemandadas al pago de diversos conceptos indemnizatorios.
Relacion de dependencia
Despido indirecto
Horas extras
Solidaridad empresaria
Retencion de salarios
Despido indirecto, horas extras, retención de salarios
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y condenó a las demandadas de forma solidaria al pago de diversos conceptos, entre ellos, indemnización por antigüedad, preaviso, SAC, vacaciones, horas extras, plus nocturno, etc.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
Los testimonios acreditaron que el actor prestaba servicios en relación de dependencia para Citilog S.A., quien a su vez era contratada por Jumbo Retail para realizar tareas de carga y descarga, por lo que correspondía aplicar la solidaridad del art. 30 LCT. Asimismo, se consideró suficientemente clara la invocación de las causales de despido indirecto por parte del trabajador.
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