LANDUCCI, GRETEL DANISE c/ CITIBANK N.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido contra Citibank N.A. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó en lo sustancial la sentencia de primera instancia que consideró el acuerdo entre las partes como un despido encubierto y no un mutuo acuerdo.
- Actora: Gretel Danise Landucci
¿A quién se demanda?
Citibank N.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Demanda por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó en lo sustancial la sentencia de primera instancia que consideró el acuerdo entre las partes como un despido encubierto y no un mutuo acuerdo. Rechazó los agravios de la demandada sobre la fecha de ingreso, base remuneratoria, procedencia de indemnización por registración defectuosa y entrega de certificados de trabajo. Desestimó la acción civil por falta de prueba.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El acuerdo entre las partes no fue un mutuo acuerdo sino un despido encubierto, dado que la demandada reconoció una "indemnización por cese" y demás rubros propios del despido incausado.
- No hubo prueba suficiente para acreditar que las dolencias de la actora se relacionaban con las tareas desarrolladas.
- La falta de denuncia formal de las dolencias a la aseguradora y el desconocimiento de la documental por la demandada, impidieron demostrar los extremos fácticos de la acción civil.
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