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ARRAYA PIGNI, JORGE -4- c/ BANCO SANTANDER RIO SA s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido indirecto, diferencias salariales y otros rubros. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, aumentando los montos indemnizatorios.

Dano moral Diferencias salariales Preaviso Despido indirecto Antiguedad Presuncion art 55 lct Horas extras Indemnizacion ley 24 013 Certificaciones Sanciones por falta de registracion


¿Quién es el actor?

Jorge Arraya Pigni

¿A quién se demanda?

Banco Santander Río S.A.
- Objeto de la demanda: Despido indirecto, diferencias salariales, horas extras, daño moral, sanciones por falta de registración y certificaciones.

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, aumentando los montos indemnizatorios por despido (antigüedad, preaviso, SAC, diferencias salariales, etc.) a $1.814.998,83. Confirmó la condena por falta de entrega de certificaciones salariales y despido discriminatorio.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- El actor ingresó a la empresa en 1992, pese a que los registros indicaban 1994, lo cual implicó una registración tardía que habilitó las sanciones por falta de registración.
- No hubo prueba suficiente de que el actor haya realizado horas extras en los últimos años ni de que haya sufrido trato discriminatorio.
- La Cámara discrepó con la reducción de la indemnización por el art. 15 de la Ley 24.013 aplicada en primera instancia, entendiendo que no había razones para tal disminución.
- Confirmó la condena por diferencias salariales, aplicando la presunción del art. 55 LCT al no haber la empresa acreditado la categoría registrada.

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