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PUENTES NIZARA, ORLANDO c/ FOOD SERVICE AMERICA SA s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y fijó una mayor indemnización al trabajador.

Indemnizacion Inconstitucionalidad Remuneracion Salario Despido Contrato eventual


¿Quién es el actor?

Orlando Puentes Nizara

¿A quién se demanda?

Food Service América S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y estableció que el despido carecía de causa justificada, por lo que el actor tiene derecho a percibir las indemnizaciones de los arts. 232, 233 y 245 de la LCT. Además, la Cámara consideró que la remuneración a tener en cuenta debía incluir un rubro "remunerativo no al básico", lo cual la Cámara declaró inconstitucional.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

La Cámara consideró que la demandada no logró acreditar los requisitos para que la contratación fuera considerada eventual, por lo que se trató de un contrato por tiempo indeterminado. Respecto al rubro "remunerativo no al básico", la Cámara declaró su inconstitucionalidad por afectar garantías constitucionales sobre el salario justo y la protección contra el despido arbitrario.

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