SOLIS CAÑETE, LIZ MARIELA c/ NOVO SALUD S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora reclamó por despido y la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil confirmó el rechazo de la demanda contra la supuesta continuadora de la ex empleadora.
Despido
Continuidad laboral
Transferencia de establecimiento
Cesion de personal
Sucesion de empleadores
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó el rechazo de la demanda contra Novo Salud S.A. como continuadora de la ex empleadora Style Care Asistencia Médica Integral S.A.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- No se acreditó que Novo Salud S.A. fuera continuadora de Style Care, pues no se demostró una transferencia del establecimiento conforme el art. 225 LCT.
- Las declaraciones testimoniales no fueron suficientes para probar la vinculación entre ambas empresas.
- La mera sucesión cronológica entre titulares no genera una cesión laboral según el art. 229 LCT.
- No se probó que la actora continuara prestando servicios en el mismo lugar físico y con las mismas funciones.
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