GRUPO SALADINO S.R.L. c/ GUTIERREZ , FABIO OMAR s/CONSIGNACION
La empresa recurrió una condena por despido, alegando justa causa. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión y mantuvo la aplicación de la multa por despido sin causa.
Prueba testimonial
Diferencias salariales
Despido sin causa
Multa por despido
Registro de salarios
¿Quién es el actor?
Fabio Omar Gutiérrez
¿A quién se demanda?
Grupo Saladino S.R.L.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido sin causa y diferencias salariales.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que condenó a la empresa por despido sin causa justificada y aplicó las multas del art. 2 de la Ley 25.323. Rechazó los agravios de la empresa sobre la legitimidad del despido y de la multa aplicada.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que no se acreditó la justa causa alegada por la empresa (entrega de información confidencial), ya que el testimonio único del testigo Sasso no fue suficiente para desvirtuar el despido. Tampoco prosperó el reclamo del trabajador por diferencias salariales no registradas, al no haberse probado el pago de comisiones en negro.
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