GONZALEZ HERMOSILLA, OBDULIO c/ BBVA BANCO FRANCES S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y excluyó el cómputo del bono anual para determinar la base salarial de las indemnizaciones.
Despido y otros conceptos
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, excluyendo el cómputo del bono anual para el cálculo de las indemnizaciones. Rechazó los reclamos del actor por daño moral y discriminación.
Fundamentos principales:
- El bono anual abonado por BBVA no debe computarse para determinar la base salarial de las indemnizaciones, ya que se trata de una bonificación sin periodicidad mensual y atada a un sistema de evaluación de desempeño.
- No se acreditó que la empleadora haya incurrido en una conducta de hostigamiento o discriminación hacia el actor.
- El régimen indemnizatorio de la LCT es de carácter tarifado y abarca los daños materiales e inmateriales, por lo que no procede un reclamo adicional por daño moral.
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