FARAONE, RODRIGO MARTIN c/ PUBLICIDAD ESTATICA INTERNACIONAL S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra la empresa de publicidad. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia y rechazó íntegramente la demanda por encontrar prescripta la totalidad del reclamo.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había hecho lugar a la demanda. Consideró que no se acreditó que el actor haya trabajado para la demandada más allá de diciembre de 2014, por lo que el reclamo se encontraba prescripto al momento de la intimación en agosto de 2017. La Cámara analizó detenidamente la prueba testimonial y concluyó que los testimonios presentados eran imprecisos e incongruentes, por lo que no lograron acreditar que el actor haya trabajado más allá de la fecha reconocida por la empresa. Destacó que los testigos no pudieron precisar fechas ni períodos de trabajo, ni siquiera indicar quiénes eran los superiores o encargados que entregaban los viáticos. Tampoco lograron explicar ciertas ausencias del actor del país que surgen del informe de Migraciones. En consecuencia, consideró que la relación laboral se disolvió a principios de 2015 y que el reclamo estaba prescripto al momento de la intimación.
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