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NADER, DANIELA MARIEL c/ ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL ANSES s/PEDIDO DE REINCORPORACION

La actora promovió demanda por reincorporación tras haber sido despedida por la ANSES. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de la demanda al considerar que la relación laboral se regía por el régimen de la Ley de Contrato de Trabajo y no de estabilidad propia de los empleados públicos.

Buena fe contractual Despido Estabilidad Ley de contrato de trabajo Anses Licencia medica Empleado publico


¿Quién es el actor?

Daniela Mariel Nader

¿A quién se demanda?

Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES)

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reincorporación tras despido

¿Qué se resolvió?

Se confirma el rechazo de la demanda Los principales fundamentos de la decisión fueron:
- La actora se encontraba regida por el régimen de la Ley de Contrato de Trabajo y no por el estatuto de los empleados públicos, en virtud de lo dispuesto en el decreto 2741/91 que creó el ANSES.
- No correspondía aplicar la estabilidad propia de los empleados públicos, dado que la actora no acreditó haber ingresado a través de los mecanismos de selección previstos en la Ley Marco de Empleo Público.
- Se consideró justificado el despido de la actora por incumplir las indicaciones médicas de reposo absoluto al viajar al exterior durante su licencia por embarazo, lo cual constituyó una violación al principio de buena fe contractual.
- Se rechazaron los demás agravios de la actora relativos a indemnizaciones y multas.

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