LEAL, JOAN ANGEL ELICEO c/ DAVEFOOD S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El trabajador demandó por diferencias salariales y despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y aumentó el monto de la condena.
¿Qué se resolvió en el fallo?
Diferencias salariales por categoría profesional superior no registrada, horas extras, descuentos salariales indebidos y despido indirecto
La Cámara confirmó la decisión de primera instancia que:
- Admitió el reclamo por la diferencia salarial y horas extras no abonadas
- Extendió la responsabilidad solidaria al socio y director de la sociedad empleadora por maniobras fraudulentas en el pago de salarios
- Rechazó el reclamo por el adicional por asistencia perfecta, salvo por los descuentos indebidos por inasistencias hasta agosto de 2015
- Rechazó la sanción del art. 132 bis LCT por aportes previsionales impagos
La Cámara modificó el monto de condena a $309.279,59 e impuso las costas de alzada a los coaccionados.
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