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RAMIREZ, GRACIELA YOLANDA c/ GALENO ARGENTINA S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS

La actora promovió demanda por diferencias salariales contra su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones confirmó el rechazo de la demanda al considerar que no se acreditó una violación al principio de igual remuneración por igual tarea.

Diferencias salariales Condiciones de trabajo Estructura salarial Igual remuneracion por igual tarea Discriminacion salarial


¿Quién es el actor?

Graciela Yolanda Ramírez

¿A quién se demanda?

Galeno Argentina S.A.
- Objeto de la demanda: Diferencias salariales
- Decisión del tribunal: Se rechaza la demanda. Fundamentos principales:
- No se acreditó que los trabajadores comparados estuvieran en iguales condiciones (antigüedad, categoría, funciones, responsabilidades).
- La diferencia en los rubros salariales "asistencia y puntualidad" y "premio por rendimiento" entre los dos establecimientos adquiridos por Galeno se debía a que eran condiciones pactadas previamente por los antiguos empleadores.
- No se observa una discriminación salarial, pues la estructura remuneratoria de cada establecimiento es distinta por responder a las condiciones de trabajo preexistentes.

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