BACA, MARIA LAURA c/ SADOC COHEN, RICARDO s/DESPIDO
La trabajadora recurrió la sentencia que rechazó su demanda por despido injustificado. La Cámara confirmó la decisión de primera instancia al considerar que la trabajadora no acreditó las causales de despido invocadas.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La trabajadora María Laura Baca demandó a su empleador Ricardo Sadoc Cohen por despido injustificado. La sentencia de primera instancia rechazó la demanda, al considerar que la trabajadora no acreditó las causales de despido que había invocado en la carta de renuncia, como la negativa de tareas, la falta de regularización y la "falaz desvinculación laboral". La trabajadora recurrió la sentencia adversa. El tribunal de alzada confirmó la decisión de primera instancia. Señaló que la trabajadora no probó las injurias invocadas en la carta de renuncia, y que tampoco acreditó la violencia laboral que imputó al empleador en la demanda. El tribunal consideró que no correspondía aplicar la sanción del art. 80 LCT, ya que no se advirtió una conducta del empleador que evidenciara la intención de vulnerar el bien jurídico protegido (combatir la evasión fiscal). Por ello, confirmó el rechazo de la demanda y la imposición de costas a la trabajadora.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: