ALMADA, ADRIANA ELIZABETH c/ ABC CENTROS S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La trabajadora impugnó el despido y reclamó diversos créditos laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó parcialmente la sentencia de primera instancia, confirmando la nulidad del despido por falta de adecuada explicación y reduciendo el monto de la condena por diferencias salariales.
Impugnación de despido y cobro de diversos créditos laborales
¿Qué se resolvió?
- Se confirma la nulidad del despido por falta de adecuada explicación de los hechos
- Se revoca la condena por diferencias salariales, estableciendo que correspondía el encuadre en jornada reducida y no tiempo parcial
- Se deja sin efecto la condena al pago de multa por falta de entrega de certificados
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El telegrama de despido no cumplió con los recaudos del art. 243 LCT al no detallar concretamente los hechos que lo motivaron
- La trabajadora no acreditó que su jornada superara los 2/3 de la normal, por lo que correspondía el encuadre en jornada reducida y no tiempo parcial
- La falta de entrega oportuna de los certificados no genera sanción, al haberlos ofrecido previamente la empleadora
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