APAZA ZUÑIGA, GISELLE VERONICA c/ TEJEDURIAS NAIBERGER S.A. Y OTROS s/DESPIDO

Indemnizaciones por despido, incremento ley 25.323, sanción art. 80 LCT y otros créditos laborales

¿Qué se resolvió?

- Se confirma la condena a la sociedad empleadora por despido sin causa, ordenando el pago de las indemnizaciones reclamadas.
- Se rechaza extender la responsabilidad solidaria a los directores, al no acreditarse que la empresa haya funcionado con fines fraudulentos o deficiencias en el registro.
- Se rechazan los agravios de la trabajadora contra la falta de imposición de la sanción por conducta temeraria o maliciosa.
- Se imponen las costas por la demanda contra los directores en el orden causado. Principales fundamentos:
- La responsabilidad de los directores debe ceñirse a los rubros con relación causal adecuada con la transgresión legal que se les imputa subjetivamente, es decir, haber mantenido o avalado la celebración y ejecución de un contrato de trabajo sin registrar o deficientemente registrado.
- En el caso, no se acreditó la falta total o parcial de registro de la relación, pues la propia actora reconoció la "falta de registración y pago" de horas extras.
- Para configurar la "conducta maliciosa y temeraria" que habilita la sanción, se requiere una inconducta procesal grave, lo que no se verificó.