SILVEYRA, GUSTAVO DAVID c/ MARTINEZ IRIART, ALBERTO BERNARDO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales y despido indirecto. La Cámara de Apelaciones modificó la sentencia y condenó al demandado a abonar una mayor indemnización.
Diferencias salariales y despido indirecto
¿Qué se resolvió?
La Cámara de Apelaciones confirmó parcialmente la sentencia de grado, pero elevó el monto de la condena al demandado.
Los fundamentos principales fueron:
- El demandado no pudo desvirtuar la extensión horaria denunciada por el actor ni la existencia de pagos "en negro" de $5.000 mensuales. Esto justificó el despido indirecto.
- Se hizo lugar parcialmente al reclamo por aplicación del art. 15 de la Ley 24.013, pero no al del art. 8 de la misma ley por incumplimiento de los requisitos formales.
- Se mantuvo la condena indemnizatoria, pero se modificó el monto elevándolo a $886.220,92.
- Respecto a la sanción conminatoria del art. 132 bis LCT, se rechazó el reclamo por incumplimiento de los requisitos formales.
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