PEDRINI, SERGIO OMAR c/ ROSPAW S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
Trabajador promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión de primera instancia que consideró que el despido no fue ajustado a derecho.
Despido injustificado
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que consideró que el despido no fue ajustado a derecho.
Fundamentos principales:
- La empresa decidió despedir al trabajador sin requerirle previamente que justifique sus inasistencias, lo que no resultó ajustado a los términos de los arts. 10, 63, 242 y 244 LCT.
- Los testimonios acreditaron la existencia de pagos marginales al trabajador, lo que fue tenido por probado.
- Procede la sanción del art. 80 LCT por incumplimiento en la entrega del certificado de trabajo.
- Corresponde la responsabilidad solidaria del socio gerente de la empresa demandada.
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