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PETERLE MARLIA GUSTAVO DANIEL c/ MELMAT S.A. Y OTROS s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido injustificado y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia que consideró injustificado el despido y condenó al pago de las indemnizaciones correspondientes.

Diferencias salariales Ley de contrato de trabajo Convenio colectivo de trabajo Categorizacion Despido injustificado Jornada laboral Omision registral Abandono de empleo

Despido injustificado, pagos fuera de registro, diferencias por incorrecta categorización y jornada

¿Qué se resolvió?

Se confirmó la sentencia que consideró injustificado el despido y condenó al pago de las indemnizaciones correspondientes. La Cámara consideró que la figura del "abandono de empleo" invocada por la empleadora no se configuraba, ya que el actor había expuesto claramente su postura de no admitir incumplimientos de su empleador como requisito para la continuidad de la relación. Respecto a la categorización y jornada, la Cámara señaló que la normativa convencional no distinguía entre "cocinero" y "ayudante de cocina", por lo que correspondía reconocer al actor como cocinero. Además, la falta de prueba documental de la jornada y salarios abonados por la empleadora llevó a confirmar lo resuelto en primera instancia.

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