LOPEZ, DANIEL OSVALDO c/ PAPELERA SAMSENG S.A. s/DESPIDO
El trabajador reclamó por despido improcedente, pero la Cámara revocó la sentencia de primera instancia y rechazó la demanda al considerar justificado el despido por agresión física del empleado hacia un compañero.
Despido improcedente
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia y rechazó la demanda al considerar justificado el despido por una agresión física del trabajador a un compañero. Los testigos declararon que López agarró del cuello a su compañero Díaz durante una discusión laboral. Además, se acreditaron antecedentes disciplinarios desfavorables del trabajador. La Cámara consideró que la discusión y agresión física del trabajador hacia su compañero configuraban una injuria grave que impedía la continuidad del vínculo laboral. Además, los testimonios respaldaron la versión de la empresa sobre la conducta violenta del trabajador, en contraposición a lo sostenido por él inicialmente. Por lo tanto, se revocó la sentencia que ordenaba indemnizaciones por despido y se rechazó la demanda.
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