MARTIN, HERNAN JOSE c/ MARIO BERNARDO MARTOY Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra su empleador y sus directivos. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia de primera instancia y elevó el monto de condena.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara elevó el monto de condena a $188.470,15 por considerar procedente la indemnización por falta de preaviso, pero confirmó lo demás decidido en primera instancia, incluyendo el rechazo del reclamo por horas extra.
Fundamentos relevantes:
- Se encuentra reconocida la prestación de servicios del actor, aunque las demandadas cuestionaron el período de tiempo. La Cámara consideró que los testimonios acreditaban la presencia del actor en el local entre 2011 y 2013, más allá de las discrepancias.
- Respecto a la condena al directivo Lucchina, la Cámara consideró que correspondía al estar la relación laboral al margen del registro.
- La Cámara revocó parcialmente al ordenar que el certificado de trabajo sea expedido por la empleadora y no por el juzgado, por entender que esto último podría resultar peyorativo para el trabajador.
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