CORRALES, EDMUNDO Y OTROS c/ RADIO Y TELEVISION ARGENTINA SOC. DEL ESTADO s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
Trabajadores de prensa de Canal 7 reclaman por merma salarial por supresión de horas extras garantizadas. La Cámara modifica la sentencia y confirma que hubo un ejercicio abusivo del ius variandi.
Trabajadores denunciaron que la modificación unilateral de la empresa de suprimir las horas extras garantizadas convencionalmente se tradujo en una rebaja salarial que implicó un ejercicio abusivo del ius variandi.
¿Qué se resolvió?
La Cámara modifica la sentencia de primera instancia y confirma que hubo un ejercicio abusivo del ius variandi por parte de la empresa, ya que se acreditó que los trabajadores sufrieron una grave merma salarial que oscila entre el 35% y el 61% según el trabajador.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El art. 66 de la LCT preserva los derechos de los trabajadores frente a cambios unilaterales que alteren condiciones esenciales del trabajo, importen un ejercicio irrazonable o causen perjuicios materiales o morales.
- El salario constituye una obligación estructural del contrato de trabajo, y por tanto su modificación peyorativa altera un elemento esencial cuantitativo de la relación.
- Las disminuciones salariales sufridas por los trabajadores entre el 35% y 61% resultan un claro ejercicio abusivo del ius variandi.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: