MORALES AYALA, LOURDES c/ ALTBERG, SALA Y OTROS s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó la pretensión, al considerar que las tareas de cuidado y asistencia de personas enfermas en el ámbito familiar no se encuentran regidas por la Ley de Contrato de Trabajo.
¿Quién es el actor?
Lourdes Morales Ayala
¿A quién se demanda?
Sala y otros
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido
¿Qué se resolvió?
Se rechaza el reclamo de la actora. La Cámara consideró que las tareas desarrolladas por la actora, consistentes en "asistencia, cuidado y acompañamiento" de una persona enferma, no encuadran en el régimen de la Ley de Contrato de Trabajo, dado que la ley 26.844 excluye de dicho régimen a quienes realizan "tareas de cuidado y asistencia de personas enfermas o con discapacidad, cuando se trate de una prestación con carácter exclusivamente terapéutico o para la cual se exija contar con habilitaciones profesionales específicas". La actora no había invocado en su demanda poseer un título habilitante o dedicarse exclusivamente a tareas terapéuticas, por lo que la Cámara consideró que no correspondía encuadrar su relación laboral en la LCT. Tampoco se le otorgó valor probatorio suficiente a los testimonios presentados.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: