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FIORELLI, MELISA FERNANDA c/ GALENO ART S.A. s/DESPIDO

La trabajadora promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a las indemnizaciones reclamadas, por considerar que el despido de la trabajadora mientras gozaba de licencia médica fue apresurado y carente de sustento jurídico.

Indemnizacion Buena fe Trabajador Despido Licencia medica Principio protectorio


- Actora: Melisa Fernanda Fiorelli
- Demandada: Galeno ART S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido

¿Qué se resolvió?

Se confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a las indemnizaciones reclamadas por la trabajadora. La Cámara consideró que la empleadora mantuvo su decisión de intimar a la trabajadora a que se presente a trabajar solo en base al certificado médico otorgado por su servicio médico, haciendo caso omiso a los nuevos certificados que la trabajadora puso a su disposición, por los cuales se le extendía la licencia médica. Por ende, el despido de la trabajadora durante el período en que se encontraba gozando de licencia médica fue apresurado y carente de sustento jurídico. La Cámara fundamentó su decisión en los principios de buena fe, colaboración y solidaridad contractual, y en la naturaleza tuitiva y protectora del derecho laboral, que impone al empleador actuar con prudencia y diligencia para determinar la real situación del trabajador ante un conflicto de opiniones médicas.

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