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LOPEZ, ELIO AGUSTIN c/ SANIRAP S.A. s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia y condenó a la demandada al pago de la indemnización por falta de entrega del certificado de trabajo.

Pandemia Despido Servicios esenciales Certificado de trabajo Indemnizacion art 80 lct Contrato de trabajo eventual


¿Quién es el actor?

Elio Agustín López

¿A quién se demanda?

Sanirap S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó el rechazo de la acción principal de despido, pero modificó la sentencia para condenar a la demandada al pago de la indemnización por falta de entrega en tiempo y forma del certificado de trabajo. Los fundamentos relevantes son:
- El actor celebró un contrato de trabajo eventual con la demandada, empresa que prestaba servicios esenciales durante la pandemia, por lo que la contratación se ajustaba a derecho.
- El actor no logró controvertir los fundamentos del juez de primera instancia para desestimar la acción.
- Sin embargo, la Cámara consideró que el actor sí respetó el plazo mínimo de 30 días para intimar la entrega del certificado de trabajo, y que la demandada no acreditó haberlo entregado en tiempo y forma, por lo que corresponde condenarla al pago de la indemnización prevista en el art. 80 LCT.

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