ELIAS, LORENA ADA c/ ZAGRAN S.A. Y OTROS s/DESPIDO
Trabajadora promovió demanda por despido injustificado y omisión de registrar correctamente su remuneración. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia de primera instancia y fijó un mayor monto de condena por diversos conceptos indemnizatorios.
Despido injustificado, diferencias salariales y aportes no registrados
¿Qué se resolvió?
Se modifica la sentencia de primera instancia. Se aumenta el monto de condena por
diferencias salariales, indemnización del art. 10 LNE e indemnización del art. 132 bis LCT.
Principales fundamentos:
- Se confirma que el empleador registró incorrectamente la remuneración de la trabajadora,
acreditado por testimonios y prueba documental.
- Se determina que el despido de la trabajadora fue injustificado, al no configurarse el alegado
abandono de trabajo.
- Se establece que la indemnización del art. 10 LNE debe calcularse por todo el período no
prescripto, sin limitarla a 24 meses.
- Respecto a la indemnización del art. 132 bis LCT, se fija un monto mayor sin aplicar intereses, por
tratarse de una sanción de naturaleza penal.
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