TOLABA, ISAAC c/ HIDROVIA S.A. s/DESPIDO
Trabajador demandó por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó el rechazo de la demanda, al considerar que el trabajador no acreditó cumplir con los requisitos para el despido indirecto.
Despido injustificado
¿Qué se resolvió?
Se rechazó la demanda.
La Cámara consideró que:
- El trabajador no acreditó haber informado a la empleadora el alta médica con indicación de tareas livianas, requisito exigido por el art. 212 LCT para el despido indirecto.
- La supuesta constancia de alta médica presentada fue desconocida por la demandada y no se probó su autenticidad.
- El trabajador tampoco acreditó una disminución definitiva de capacidad laboral que diera lugar a la indemnización del segundo párrafo del art. 212 LCT.
- La reclamación de diferencias salariales por categorización incorrecta carecía de fundamentos fácticos y probatorios.
En disidencia, los jueces Díez Selva y Pinto Varela impusieron las costas de alzada en el orden causado.
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