MILLARA, LUCIANO RICARDO c/ ELECTRONICA MEGATONE S.A. s/DESPIDO
El actor demandó por diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia.
¿Quién es el actor?
Luciano Ricardo Millara
¿A quién se demanda?
Electronica Megatone S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Diferencias salariales por "Comisiones" y "Acuerdo Salarial"
¿Qué se resolvió?
La Cámara desestimó los agravios del actor respecto a las comisiones y los acuerdos salariales, por considerar que la demanda no cumplió con los requisitos de identificación y acreditación de esos conceptos. Sin embargo, hizo lugar parcialmente a la demanda.
Fundamentos principales:
- La demanda debe contener y expresar todos los recaudos pertinentes y debe bastarse a sí misma, sin que sea función judicial suplir las omisiones del accionante.
- Respecto a la multa del art. 80 LCT, se confirmó que a la fecha de la intimación no había transcurrido el plazo previsto por el decreto 146/01, por lo que no correspondía la multa.
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