CACERES, SIMEONA DELFINA Y OTROS c/ ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL ANSES s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
Trabajadores reclaman diferencias salariales por supresión de adicional por antigüedad. La Cámara confirma la procedencia del reclamo al entender que el beneficio mantuvo su vigencia aun luego de la disolución del organismo que lo otorgaba.
Diferencias salariales por supresión del "adicional por antigüedad"
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo de los trabajadores.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El adicional por antigüedad que los trabajadores venían percibiendo mantuvo su vigencia aun luego de la disolución del organismo que lo otorgaba (Caja de Subsidios Familiares para el Personal de la Industria), por lo que no podía ser suprimido unilateralmente por el empleador.
- Los adicionales devengados con posterioridad a un convenio colectivo pero que no nacieron de este, sino de una resolución previa, han sido incorporados al plexo normativo que rige el contrato y no pueden quedar sin efecto por un nuevo convenio que reduzca derechos individuales de los trabajadores.
- La Corte Suprema ha reconocido que el decreto que disolvió la Caja de Subsidios importó una reforma a la ley de contrato de trabajo, por lo que el convenio invocado por el empleador no podía contradecir esa previsión legal.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: