SCHIAVI, SANTIAGO NICOLAS c/ PLAN OVALO S.A. DE AHORRO PARA FINES DETERMINADOS Y OTRO s/DESPIDO

Despido indirecto por pagos de salarios no registrados

¿Qué se resolvió?

Se confirmó el despido indirecto y las indemnizaciones correspondientes, pero se dejó sin efecto la condena solidaria a Plan Ovalo S.A. respecto de la entrega de certificaciones laborales. Se aumentaron los honorarios del perito contador. La Cámara consideró que las declaraciones testimoniales acreditaron los pagos parciales de salario en negro, por lo que el despido indirecto estaba justificado. Respecto de la responsabilidad solidaria de Plan Ovalo S.A., entendió que si bien corresponde por el art. 30 LCT, la obligación de entregar las certificaciones del art. 80 LCT es exclusiva del empleador directo.