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BALBI, CLAUDIA FABIANA c/ COMPAÑIA ARGENTINA DE MARKETING DIRECTO S.A. s/DESPIDO

La trabajadora reclamó por despido y enfermedad. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la condena a la empleadora por irregularidades en la registración y omisión en la entrega de certificados de trabajo.

Costas Enfermedad Despido Incremento indemnizatorio Certificados de trabajo Registracion irregular


¿Quién es el actor?

Claudia Fabiana Balbi

¿A quién se demanda?

Compañía Argentina de Marketing Directo S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido y enfermedad

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que condenó a la empleadora por irregularidades en la registración de la trabajadora y omisión en la entrega de certificados de trabajo. Los fundamentos principales fueron:
- Se acreditó que la trabajadora estuvo empleada en forma irregular por más de 4 años, contraviniendo el plazo máximo establecido por la ley, lo que determinó la responsabilidad de la empleadora durante todo ese periodo.
- La falta de entrega oportuna de los certificados de trabajo configuró la procedencia del incremento indemnizatorio previsto en el art. 80 LCT.
- Respecto a las costas, se consideró equitativo mantener el criterio del tribunal de grado de imponerlas en el orden causado, dada la complejidad de algunas cuestiones debatidas.

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