CHIERASCO, FEDERICO MARTIN c/ AXION ENERGY ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias indemnizatorias derivadas de su despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia que hizo lugar parcialmente a la demanda.
Diferencias indemnizatorias por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente a la demanda.
Fundamentos principales:
- Rechazó el reclamo del actor sobre la inclusión de un bono anual en la base indemnizatoria, por no acreditarse fraude en su pago.
- Confirmó la proporcionalidad del bono anual sobre el período trabajado en el año del despido.
- Desestimó el reclamo por un supuesto aumento salarial del 10% al momento del despido, por falta de explicación detallada.
- Rechazó el reintegro de aportes al fondo de pensión, al no cumplir el requisito de edad mínima.
- Confirmó el reconocimiento salarial de la provisión de teléfono celular y el plan de financiación de automóvil.
- Aplicó la doctrina de los actos propios al cálculo del tope indemnizatorio.
- Rechazó el reclamo por la liquidación final, por falta de prueba.
- Confirmó la aplicación del incremento indemnizatorio previsto en la Ley 25.323.
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