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SOLIMO, DANIEL GUSTAVO c/ EDESUR S.A. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido contra EDESUR S.A. y su director. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión de primera instancia que consideró que el actor tuvo un vínculo laboral con EDESUR S.A. a través de una simulación fraudulenta de contratación mediante una cooperativa de trabajo.

Simulacion Responsabilidad de directivos Fraude a la ley Cooperativa de trabajo Relacion laboral encubierta Empresa usuaria


- El actor Daniel Gustavo Solimo demandó a EDESUR S.A. y a su director Juan Carlos Blanco por despido.
- El tribunal de primera instancia consideró que existió un vínculo laboral entre el actor y EDESUR S.A., a pesar de estar formal y contractualmente vinculado a través de una cooperativa de trabajo.
- La Cámara de Apelaciones confirmó lo resuelto en primera instancia. Determinó que la cooperativa de trabajo fue utilizada por EDESUR S.A. para simular una contratación fraudulenta y así encubrir la relación laboral que mantenía con el actor, en fraude a la ley.
- Para llegar a esta conclusión, la Cámara otorgó valor probatorio a los testimonios de los compañeros de trabajo del actor que acreditaron que este recibía órdenes e instrucciones de supervisores y jefes de EDESUR S.A., y que desarrollaba tareas en beneficio de dicha empresa.
- Asimismo, la pericia contable demostró que EDESUR S.A. efectuaba los pagos al actor a través de la cooperativa, lo que llevó al tribunal a concluir que existía una relación laboral encubierta.
- Por ello, se confirma que EDESUR S.A. era la verdadera empleadora del actor, y se lo condena solidariamente con su director por la simulación y fraude a la ley laboral.

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