GOMEZ, JULIO ALBERTO c/ AUTOMOVILES SAN JORGE S.A. s/DESPIDO
El actor recurrió el despido por pérdida de confianza. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión y consideró que el despido fue ajustado a derecho.
Despido
Perdida de confianza
Responsabilidad de gerente
Analisis de prueba
Legitimidad de causal de despido
Despido
- Decisión: Se confirma el despido por pérdida de confianza.
Fundamentos principales:
- El trabajador, como gerente, tenía mayor responsabilidad en el cumplimiento de las normas de la empresa y su accionar generó la pérdida de confianza de la empleadora.
- La juzgadora analizó pormenorizadamente los testimonios sin que el apelante cuestione dicho análisis.
- La pérdida de confianza es una causal legítima de despido mientras exista un hecho objetivo que le sirva de base, sin necesidad de que constituya un delito penal.
- Los honorarios impugnados fueron considerados razonables.
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