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BENITEZ, SANDRA PAMELA c/ FUNDACION INSTITUTO QUIRURGICO DEL CALLAO s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido y la Cámara de Apelaciones incrementó el monto indemnizatorio por finalización del contrato de trabajo durante el embarazo.

Embarazo Diferencias salariales Despido Indemnizacion agravada Certificados de trabajo
Fecha de Sentencia:
Resumen: La actora promovió demanda por despido y la Cámara de Apelaciones incrementó el monto indemnizatorio por finalización del contrato de trabajo durante el embarazo.
Número de Expediente: CNT 050212/2015/CA001
Jurisdicción: Ciudad de Buenos Aires
Tribunal: CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA III

Despido
- Decisión: La Cámara elevó el monto de condena por la aplicación de la indemnización agravada por protección de la maternidad, confirmando en lo demás lo decidido en primera instancia. La Cámara consideró que el despido indirecto durante el embarazo de la actora configuraba la causal de indemnización agravada prevista en los arts. 178 y 182 de la LCT. Además, confirmó el reconocimiento de diferencias salariales, multa del art. 80 LCT y obligación de entrega de certificados de trabajo, modificando parcialmente la sentencia de primera instancia.

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Advertencia: Este resumen es generado automáticamente con fines informativos y no debe ser tomado como información oficial, opinión legal ni jurisprudencia. La información presentada es una síntesis parcial que no reemplaza la lectura completa del fallo original. Para cualquier acción legal o toma de decisiones, se debe consultar y analizar el texto completo de la sentencia junto con un profesional legal calificado.

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