GODOY, CRISTIAN EMILIO c/ GRUPO TEAMSEG S.A. s/DESPIDO
Trabajador interpone recurso de apelación contra sentencia que rechazó su demanda por despido indirecto. La Cámara confirma el rechazo por insuficiencia de la fundamentación del recurso.
Cobro de indemnización por despido indirecto, horas extra y diferencias salariales por incorrecta registración de categoría.
- Decisión: La Cámara confirma la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda. Señala que el recurso de apelación no cuestiona en forma eficaz los fundamentos de la sentencia de grado, en particular respecto a la falta de acreditación de los incumplimientos de la empleadora y la insuficiencia en la fundamentación de la pretensión sobre categoría y horas extra.
- Fundamentos principales:
- La memoria de agravios no cumple con la crítica razonada y concreta de los fundamentos de la sentencia de primera instancia, como exige la ley.
- El actor no logró demostrar vicios en la apreciación de la prueba o en la aplicación del derecho por parte del juez de grado.
- Respecto a la multa por falta de entrega de certificados de trabajo, la Cámara considera que no se configuró el incumplimiento porque los certificados fueron puestos a disposición del trabajador.
- En un escenario de vencimientos mutuos, se aplica correctamente la regla de distribuir las costas por su orden.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: