TOLEDO, HECTOR JESUS c/ ASI S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y revocó la condena al considerar que el despido estuvo justificado por incumplimientos del trabajador.
Despido injustificado
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había hecho lugar al reclamo del actor. Consideró que la codemandada acreditó las causales del despido por incumplimientos graves del trabajador, entre ellos llegar tarde, no emitir tickets, permitir el ingreso de personas no autorizadas, etc.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El testigo Bazarra, encargado del garaje, declaró que el actor tenía varias llegadas tarde, no emitía tickets y permitía el ingreso de personas no autorizadas, lo cual fue corroborado por otro testigo.
- Si bien el perito informático no pudo concluir el análisis de las filmaciones, las imágenes examinadas se condicen con los hechos alegados por la demandada.
- La conducta del actor no se ajustó al principio de buena fe en la relación laboral, justificando el despido.
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