VELAZQUEZ, MARCOS ENRIQUE c/ LA DELICIA FELIPE FORT S.A. s/DESPIDO
El actor demandó por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia, al considerar que la contratación eventual del trabajador encubría un contrato por tiempo indeterminado.
Contrato de trabajo
Requisitos legales
Contratacion eventual
Despido injustificado
Contrato por tiempo indeterminado
Instrumentos contractuales
Despido injustificado
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que consideró que la contratación eventual del trabajador encubría un contrato por tiempo indeterminado. Fundamentó que no se acreditó el cumplimiento de los requisitos legales para el uso de la modalidad contractual de excepción, ya que no se aportaron los instrumentos contractuales requeridos. Además, la continuidad en el empleo daba la nota de trabajo estable, no de eventualidad.
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