RENZ, CAROLINA ESTER c/ LAN ARGENTINA S.A. s/DESPIDO

- Actora: Carolina Ester Renz
- Demandada: Lan Argentina S.A.
- Objeto: Reclamo por despido
- Decisión: La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo. Consideró que el "acuerdo" de desvinculación por mutuo acuerdo suscripto era nulo por configurar un despido encubierto. Por ello, la actora tiene derecho a las indemnizaciones correspondientes. También confirmó la aplicación del agravamiento indemnizatorio previsto en la Ley 25.323 por irregularidad registral.
- Fundamentos principales:
- El "acuerdo" de desvinculación era nulo por configurar un despido encubierto, dado que la empresa se aprovechó de la situación de vulnerabilidad y necesidad económica de la trabajadora, quien tenía una hija recién nacida y estaba siendo despedida por el cierre de la operación de la empresa en el país.
- Correspondía aplicar el agravamiento indemnizatorio de la Ley 25.323 por irregularidad registral, ya que la empresa no consignó la real remuneración de la trabajadora en los certificados de trabajo.
- Se confirmó la aplicación del Acta 2764 de la Cámara para el cálculo de intereses, salvo en caso de que su aplicación resultare desproporcionada, en cuyo caso se deberá ajustar conforme al parámetro objetivo establecido.