VIOLA HERNAN JAVIER c/ BIG BLOOM S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado derivado de la modificación unilateral del esquema de comisiones. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil modificó la sentencia y aumentó el monto indemnizatorio.
Despido injustificado por modificación unilateral del esquema de comisiones
- Decisión: Se hace lugar parcialmente a la demanda. Se confirma que hubo un ejercicio abusivo del ius variandi por parte de la empleadora al modificar el esquema de comisiones. Se modifica el monto de condena aumentándolo.
Los fundamentos principales de la decisión son:
- El ius variandi tiene límites y uno de ellos es que no se pueden alterar modalidades esenciales del contrato como la remuneración. La empresa no demostró que el nuevo sistema de comisiones era más beneficioso.
- Las declaraciones testimoniales acreditaron que el nuevo sistema de comisiones era menos beneficioso para el trabajador.
- Corresponde incluir en la base salarial ciertos rubros que la empresa consideraba "no remunerativos" pero que deben ser computados como remuneración.
- Procede el reclamo por la pérdida de la posibilidad de acceder al rescate anticipado de los fondos de la Compañía de Seguros de Retiro La Estrella.
- No procede la sanción del art. 132 bis LCT por falta de los recaudos formales previstos.
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