BAO, JOSE MARIA Y OTRO c/ SEALED AIR ARGENTINA S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
Los actores promovieron demanda por diferencias salariales contra la empresa. La Cámara Nacional de Apelaciones confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia y ordenó el pago de las diferencias reclamadas.
Diferencias salariales
- Decisión: La Cámara confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia que había admitido la acción. Concluyó que la empresa suspendió unilateralmente algunos adicionales salariales, lo que constituyó un ejercicio abusivo del ius variandi. Asimismo, ordenó el reintegro de las sumas retenidas por la empresa en concepto de impuesto a las ganancias sobre la gratificación por cese.
Fundamentos relevantes:
- La empresa suspendió unilateralmente el "adicional máquina en funcionamiento continuo" y el "adicional premio asistencia y colaboración", lo cual constituyó un ejercicio abusivo del ius variandi.
- Los acuerdos celebrados entre la empresa y la comisión interna de delegados no son válidos, ya que la facultad de negociar condiciones salariales corresponde en forma exclusiva al sindicato con personería gremial.
- Las sumas retenidas por la empresa en concepto de impuesto a las ganancias sobre la gratificación por cese carecen de sustento legal, dado que dicho pago no reúne los requisitos de periodicidad y permanencia para estar alcanzado por el gravamen.
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