VIERA, CLAUDIO ROBERTO c/ LIM-PIA S.R.L. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto por ejercicio abusivo del ius variandi. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia de primera instancia y condenó a la empleadora al pago de una indemnización por despido incausado.
Despido indirecto
Ius variandi
Modificacion condiciones trabajo
Perjuicio trabajador
Indemnizacion
Emergencia ocupacional
Despido indirecto por ejercicio abusivo del ius variandi al modificar el lugar y horario de trabajo
- Decisión:
- El tribunal consideró que la empleadora no acreditó razones funcionales que justificaran el cambio de lugar de trabajo del actor, el cual le ocasionó un perjuicio moral y material.
- Por lo tanto, el actor tuvo derecho a considerarse despedido y la demandada debe afrontar las consecuencias de su obrar ilegítimo.
- Se revocó la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda.
- Se condenó a la demandada al pago de indemnizaciones por despido incausado, incremento del art. 2 de la ley 25.323 y decretos de emergencia ocupacional.
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