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BAYKA DE FERNANDEZ, ALUSCHKA ROSANNA c/ BAZAR CHEF S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO

La trabajadora fue despedida por la empresa, pero la Cámara de Apelaciones confirmó que el despido fue injustificado al no cumplir con los requisitos de la ley.

Despido Comunicacion del despido Incumplimiento Proporcionalidad Derecho de defensa

Despido
- Decisión: La Cámara de Apelaciones confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda por despido injustificado. La Cámara consideró que la comunicación de despido de la empresa no cumplió con los requisitos del art. 243 de la LCT, ya que las expresiones utilizadas fueron genéricas, sin precisar las conductas imputadas a la trabajadora, las órdenes que no habría acatado, las tareas en las que no habría colaborado, ni las circunstancias de tiempo, modo y lugar de las supuestas irregularidades. Esto impidió evaluar la proporcionalidad y oportunidad del despido. Además, la Cámara entendió que las alegaciones genéricas de la empresa en la contestación de la demanda tampoco subsanaron las falencias de la comunicación de despido. Por otro lado, el testimonio de la testigo ofrecido por la empresa tampoco resultó suficiente para acreditar las causales invocadas, por su vaguedad e imprecisión.

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