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VALENZUELA JOSE MANUEL (*BA*) c/ ARMADORES PESQUEROS PATAGONICOS M.C.I.S.A. s/DESPIDO

Trabajador demandó por despido injustificado y la Cámara Nacional de Apelaciones confirmó la sentencia que hizo lugar a la acción y condenó a la empresa al pago de indemnizaciones.

Enfermedad Buena fe Contrato de trabajo Conservacion del contrato Despido Justa causa Actividad maritima


¿Quién es el actor?

José Manuel Valenzuela

¿A quién se demanda?

Armadores Pesqueros Patagónicos M.C.I.S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido injustificado

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda. Consideró que el despido no se ajustó a derecho, ya que las ausencias del trabajador estaban justificadas por razones de salud y la empresa no actuó con la buena fe requerida al negarle la patología denunciada.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La empresa cercenó su proceder a negar categóricamente la patología denunciada por el actor, que lo imposibilitaba cumplir con su débito laboral, sin siquiera haber procurado agotar las medidas previas a la decisión de extinguir el vínculo: en el caso, considero que ajustar la conducta al principio referido supra hubiera importado, al menos, ejercer las facultades de control de tal modo que resultara suficientemente justificada la imposibilidad de proseguir el vínculo." "No soslayo lo previsto en los incisos 5° y 7° del artículo 991 del Código de Comercio de la Nación, relativos a las justas causas de despido; empero, estimo que tales estipulaciones no sugieren una aplicación automática y obligatoria de la medida disruptiva cuando, eventualmente, se configurara uno de los supuestos allí tipificados: antes bien, lo establecido en la citada norma no puede prescindir de los principios rectores ya referidos."

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