SALOMON RANGEL, LEIDY ANA c/ ZACH LOGISTICA S.A. (REB) Y OTROS s/DESPIDO
La trabajadora promovió demanda por despido contra sus ex empleadoras y la propietaria del shopping. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y condenó a la propietaria del shopping de forma parcial.
indemnizaciones por despido, incrementos previstos en las leyes 25.323 y DNU 34/2019, sanciones de los arts. 80 y 132 bis LCT y otros créditos laborales
- Decisión:
- Juez de primera instancia hizo lugar a la demanda contra empleadoras en rebeldía.
- Respecto a IRSA, el juez la eximió de responsabilidad.
- En apelación, la Cámara modificó la sentencia y condenó a IRSA de forma parcial, por ser solidariamente responsable junto a las empleadoras de las obligaciones laborales (art. 30 LCT), salvo la multa del art. 80 LCT.
- Fundamentos:
- La relación entre IRSA y las empleadoras no era un mero contrato de locación, sino que IRSA organiza el shopping y establece pautas que deben seguir los locatarios, por lo que hay una unidad técnica de ejecución (art. 6 LCT).
- Sin embargo, la responsabilidad de IRSA no alcanza a la multa del art. 80 LCT, pues esta es una obligación personal de la empleadora.
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