MORAIZ, IVANA AYLEN c/ CALIFORNIA CUL S.A. Y OTROS s/DESPIDO

- Actora: Ivala Aylen Moraiz
- Demandados: California Cul S.A. y Martin Alejandro Lafemina
- Objeto: Diferencias salariales, multas por incumplimientos laborales, despido discriminatorio
- Decisión: La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente a los reclamos de la actora por diferencias salariales y multas. Revocó la extensión de la condena solidaria contra el codemandado Lafemina por falta de pruebas de su participación en la explotación del establecimiento. Principales fundamentos:
- Se acreditó que la actora ingresó a trabajar en 2010 con anterioridad a la fecha registrada, en funciones de vendedora y subencargada, con jornada superior a la declarada y pago parcial en negro.
- Correspondían las diferencias salariales reclamadas por categoría y jornada, al estar probadas por los testimonios.
- Procedía la multa por defectos en el registro laboral, ya que la actora había intimado a la empleadora a regularizarlo.
- No correspondía la multa por falta de entrega de certificados de trabajo, dado que la empleadora no acreditó haberlos puesto a disposición de la trabajadora.
- No se acreditó que el despido haya sido discriminatorio por el estado de salud de la actora.
- Correspondía rechazar la reclamación contra el codemandado Lafemina por falta de pruebas de su participación en la gestión y explotación de la empresa.