MUÑOZ, ROBERTO EMMANUEL c/ NAVIGLIO S.A. Y OTROS s/DESPIDO

Despido
- Decisión: Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda, por considerar ilegítimo el despido por abandono de trabajo alegado por el empleador. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral consideró que para configurar el abandono de trabajo se requiere no sólo la ausencia objetiva del trabajador, sino también la clara intención de no reintegrarse, lo cual no se acreditó en este caso. Además, la demandada no probó las inasistencias alegadas. Por ello, se concluyó que el despido fue ilegítimo. Se confirma también la responsabilidad solidaria de las co-demandadas y del presidente de una de ellas, por irregularidades en la registración del contrato de trabajo y otros comportamientos reprochables.