ALBERTI, JUAN BAUTISTA c/ HYNET S.A. s/DESPIDO

Despido y supuestas horas extra por "guardias pasivas"
- Decisión: La Cámara confirmó el rechazo de la demanda. Consideró que el testimonio de los testigos acreditaba la existencia de un horario de trabajo flexible, opuesto a la versión del actor sobre horas extra. Asimismo, desestimó la aplicación retroactiva de la ley de teletrabajo. Modificó la imposición de costas, atribuyéndolas exclusivamente al actor vencido.
- Fundamentos: "En cuanto a la valoración que se efectuó de las declaraciones testificales, coincido con la falta de eficacia de los relatos de Campanari (fs. 213) y Busto (fs. 212/vta.) habida cuenta la vaguedad en la que incurren al referirse a consultas efectuadas al actor o intervenciones de éste en el sistema informático una vez finalizado su horario de 9/18 hs. de lunes a viernes, que por su requerimiento esporádico y excepcional desmienten la habitualidad que se invocó al demandar." "Las declaraciones de los testigos Goicochea (fs. 201/202) y Jullerat (fs. 203/204) son también invocadas en respaldo del reclamo, pero lejos de convalidar la versión del inicio, ratifican que el horario de trabajo del accionante era de lunes a viernes de 9/18 hs., agregando el primero en lo que resulta pertinente para la dilucidación del debate que "…la recepción de ese desperfecto puede ser a cualquier hora pero depende de que quiera o no atenderlo y lo hacen por ahí recién al otro día… el horario en que se puede hacer esa actualización lo pone el cliente y la empresa se lo compensa el horario que le hizo el cliente y por eso entran a hora más tarde porque tiene horario flexible no tiene cada cliente un responsable y tiene un jefe de área y un coordinador general de cada área…", aseverando a su vez Jullerat que "…el diciente era supervisor del actor. el actor trabajaba de lunes a viernes, trabajando desde las 10:00 hasta las 18:00 hs. a veces trabajaba fuera de este horario y se compensaban entrando más tarde era porque uno se quedaba haciendo una tarea después de las 18;00 hasta terminar las tareas y al otro día entraban más tarde para compensar esas tareas… al empleado pueden llamarlo fuera del horario de atención y el técnico puede también no atender…", coincidiendo en una flexibilidad opuesta a la versión de demanda."