PELUSO, CARINA AMANDA c/ KARCO S.A. s/DESPIDO
La trabajadora reclamó el pago de indemnizaciones por despido indirecto, la aplicación de multas laborales y el reconocimiento de categoría de encargada. La Cámara modificó parcialmente la sentencia al rechazar el reclamo de horas extras pero confirmar lo demás.
¿Quién es el actor?
Carina Amanda Peluso
¿A quién se demanda?
Karco S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido indirecto, diferencias salariales, sanciones laborales
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia al rechazar el reclamo de horas extras pero confirmar el resto de la condena. El tribunal consideró que el cambio de establecimiento y de categoría laboral de la trabajadora configuraba un despido indirecto válido. Si bien no se acreditaron las razones operativas del cambio, la empresa no podía imponer unilateralmente esa modificación que afectaba moralmente a la trabajadora. Por lo tanto, correspondía la indemnización por despido indirecto y la aplicación de las sanciones del art. 80 y 2 de la ley 25.323 LCT. Sin embargo, el tribunal consideró que no se probó la extensión de jornada laboral alegada por la trabajadora, ya que los testimonios indicaban una modalidad de trabajo en turnos que no superaba las 48 horas semanales. Por lo tanto, se rechazó el reclamo de horas extras. En cuanto a las costas y honorarios, se confirma lo decidido en primera instancia por razones de equidad.
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