AREVALO, EDUARDO ERNESTO c/ OSDE ORGANIZACION DE SERVICIOS DIRECTOS EMPRESARIOS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y admitió el reclamo por daño moral.
¿Quién es el actor?
Eduardo Ernesto Arévalo
¿A quién se demanda?
OSDE Organización de Servicios Directos Empresarios
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido indirecto por incumplimiento del pago de una gratificación anual durante licencia médica del trabajador.
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y admitió el reclamo por daño moral, fijando una indemnización equivalente al monto de la gratificación omitida.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que la omisión de pago de la gratificación anual al trabajador que se encontraba de licencia médica constituyó un acto de discriminación peyorativa, por lo que correspondía reparar el daño moral causado. Se invirtió la carga probatoria, correspondiendo a la demandada acreditar que la omisión tuvo una causa objetiva y razonable ajena a la discriminación.
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