GALVEZ, CARLOS HECTOR c/ SERVICIOS ESPECIALES SAN ANTONIO S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales e indemnizatorias derivadas de un despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral revocó la sentencia y rechazó la acción, considerando que el actor celebró válidamente un acuerdo de rescisión por mutuo acuerdo.
¿Quién es el actor?
Carlos Héctor Gálvez
¿A quién se demanda?
Servicios Especiales San Antonio S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Diferencias salariales e indemnizatorias por despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había admitido la demanda. Consideró que Gálvez celebró válidamente un acuerdo de rescisión por mutuo acuerdo con su empleadora y percibió la compensación correspondiente, sin que se advierta la existencia de vicios en su voluntad. En cuanto a la base de cálculo, la Cámara entendió que Gálvez no acreditó cuáles conceptos debían computarse como remunerativos, por lo que no correspondía tomar la mejor remuneración previa como base.
Fundamentos principales:
- El acuerdo de rescisión por mutuo acuerdo celebrado ante escribano público es válido, salvo que se acredite la existencia de vicios de la voluntad, lo que no se verificó en el caso.
- Gálvez tuvo tiempo suficiente para asesorarse antes de suscribir el acuerdo y percibió la compensación correspondiente, lo que evidencia que actuó con pleno conocimiento.
- La base de cálculo pretendida por Gálvez no fue debidamente fundamentada, por lo que corresponde tomar los últimos 6 meses de remuneración normal y habitual.
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