CORREA, CLAUDIO NESTOR c/ TRANSPORTE LARRAZABAL C.I.S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y aumentó los montos indemnizatorios.
Indemnizaciones por despido arbitrario, diferencias salariales, multas
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y elevó el monto de condena a $557.617,57. Confirmó la procedencia del despido injustificado, las diferencias salariales reclamadas y la multa del art. 80 LCT. Ordenó la capitalización anual de los intereses desde la notificación de la demanda.
Fundamentos principales:
- El empleador no acreditó el incumplimiento grave invocado como justa causa de despido.
- Se acreditó el pago irregular de sumas por presentismo y viáticos, que deben ser considerados remunerativos.
- Procedencia de la multa del art. 80 LCT por incumplimiento en la entrega de certificados de trabajo.
- Aplicación del art. 770 inc. b) CCyC para capitalización anual de intereses desde notificación de demanda.
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